管道修复人的圈子

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评分因素

评分标准

一、投标报价评分标准

（14分）

投标报价

（14分）

评标基准价C=A*K%，其中A为最高限价；K为权重系数，取值为90、90.5、91、91.5、92、92.5、93、93.5、94、94.5、95、95.5、96、96.5、97、97.5、98、98.5、99、99.5、100，具体数值在开标现场随机抽取确定；评标价为投标人投标报价。投标报价的偏差率=100%（评标价-评标基准价）/评标基准价，评标价与评标基准价相比的偏差率，偏差率每高（低）于1%扣0.1分，不足1%部分按比例计算，精确到小数点后2位。

二、资信业绩评分标准

（8分）

企业业绩

（4分）

投标人自2020年1月1日（含）以来承担过工程费在3000万元及以上的市政排水管道工程设计项目业绩（业绩须包含初步设计和施工图设计范围，及体现非开挖修复工艺。），有一个得2分，最多得4分。(提供设计中标通知书及合同，工程费以合同为准，时间以中标通知书为准；若合同未体现相关内容须提供有效批复文件或业主证明材料，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。)注：企业业绩与资格审查业绩不可兼得，与项目负责人业绩可以兼得。

项目负责人业绩（4分）

项目负责人自2020年1月1日（含）以来承担过工程费在3000万元及以上的市政排水管道工程设计项目业绩（业绩须包含初步设计和施工图设计范围，及体现非开挖修复工艺。）且担任设计负责人的，有一个得2分，最多得4分。（提供设计中标通知书及合同，工程费以合同为准，时间以中标通知书为准；若合同未体现相关内容须提供有效批复文件或业主证明材料，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。）注：项目负责人业绩与资格审查业绩不可兼得，与企业业绩可以兼得。项目负责人业绩必须是投标人承接的业绩，否则不予计分。

三、设计方案评分标准

（54分）

现状分析

（9分）

1、对本工程建设背景、工程内容、工程特点的认知情况，分析解读南京市污水提质增效相关政策和实施方案，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分）

2、对与本工程相关的铁北污水系统整治工程的建设情况、现状污水设施（管网、截流设施、泵站等）的运行状况进行调查并分析透彻，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分）

3、分析解读铁北污水系统检测排查相关的资料和成果，梳理铁北污水系统（污水厂、泵站及管网）运行状况、现状存在的主要问题，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分）

规划分析

（6分）

1、与本工程相关的南京市城乡污水处理系统规划、主城污水主次干管的规划做好衔接，对项目周边的规划解读分析到位，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分）

2、结合本工程相关上下游管线、截流设施及相关工程的建设情况，分析现状污水量及规划污水标准及污水量，合理确定本工程的建设规模、管径及关键节点标高，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分）

工程总体方案（9分）

1、根据现状问题、地质情况、交通状况、实施条件及相关新技术，明确本工程污水管道整治原则，合理确定工程总体方案，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分）

2、根据服务范围内雨污分流、污水管道建设工程情况及排水需求，明确工程近、远期规模，并做好沿线支管整治工作，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分）

3、充分考虑片区新旧污水主管的运行及检修情况，对沿线企业污水排放进行详细论证，保证片区污水排放。并根据管道材质、缺陷等级和类型，进行方案比选与论证，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分）

工程技术方案（18分）

1、选用规范、技术标准应准确，建设内容应完整，工程规模、建设内容及工程设计应充分论证、切实可行，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分）

2、工程技术方案应逻辑清晰、突出本工程的重点和难点，并结合现状实施条件确定经济、合理的施工工艺及工程建设时序，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分）

3、设计方案合理，设计内容应详实，并整理出整治项目工程量清单，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分）

4、熟悉并详细调查工程周边环境，配以详实图片、系统分析，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分）

5、结合施工组织，强化管线接驳方案设计，充分考虑施工期间的调排措施，并明确交通组织方案，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分）

6、提供必要的图纸：包括服务范围图、管道缺陷点位图（分路段）、改造平面图及纵断面设计图等，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分）

工程投资概算编制方案

（3分）

概算编制方案合理、内容完整、保障措施得当，符合设计、法律法规、政策文件及编制深度要求，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分）

进度计划及保证措施

（3分）

进度计划满足招标文件要求，进度保证措施合理、可行，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分）

质量要求及保证措施

（3分）

质量保证体系健全，质量保证措施合理、可行，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分）

现场服务计划（包括后续服务）及措施

（3分）

现场服务计划（包括后续服务）全面、合理可行，人员数量和经验配置合适，具体措施得当、清晰，满足工程实际需要，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分）

四、其他因素评分标准 （24分）

项目负责人

（2分）

本项目拟投入的项目负责人具有给水排水专业或建设工程（工程设计-给水排水设计）专业高级工程师及以上职称的得2分；具有给水排水专业或建设工程（工程设计-给水排水设计）专业工程师职称的得1分。满分2分。（提供职称证书扫描件，专业以职称证书为准，如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件，否则不得分）

注：项目负责人、项目组成员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。

项目管理机构（20分）

（1）给水排水专业人员1名：具有注册公用设备工程师（给水排水）执业资格证书的得3分；同时具有给水排水专业或建设工程（工程设计-给水排水设计）专业高级工程师及以上职称的加2分，具有给水排水专业或建设工程（工程设计-给水排水设计）专业工程师职称的加1分。最高得5分。（提供注册证书、职称证书扫描件，专业以职称证书为准，如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件，否则不得分）

（2）结构专业人员1名：具有一级注册结构工程师执业资格证书的得3分；同时具有结构专业高级工程师及以上职称的加2分，具有结构专业工程师职称的加1分。最高得5分。（提供注册证书、职称证书扫描件，专业以职称证书为准，如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件，否则不得分）

（3）道路专业人员1名：具有注册土木工程师（道路工程）执业证书的得3分；同时具有道路专业高级工程师及以上职称的加2分，具有道路专业工程师职称的加1分。最高得5分。（提供注册证书、职称证书扫描件，专业以职称证书为准，如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件，否则不得分）

（4）造价专业人员1名：具有一级注册造价工程师（旧版为注册造价工程师）执业证书的得3分；同时具有造价专业高级工程师及以上职称的加2分，具有造价专业工程师职称的加1分。最高得5分。（提供注册证书、职称证书扫描件，专业以职称证书为准，如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件，否则不得分）

注：a.项目负责人、项目组成员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。

b.须同时提供项目组成员近一年（2022年12月至2023年11月）投标人为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效。）

项目负责人

奖项（2分）

本项目拟投入的项目负责人自2020年1月1日（含）以来（时间以获奖证书或文件颁发的时间为准）参与的市政工程（含排水工程）设计项目，获得省级及以上设计类项目奖项的，得1分/个，获得市级设计类项目奖项的，得0.5分/个；满分2分。（提供获奖证书扫描件或文件扫描件，否则不予计分；同一工程，获得同一类别不同级别奖项的，以最高级别奖项赋分。若获奖证书或文件无法体现排水工程及项目负责人姓名等内容，需提供工程合同作为证明）。项目负责人获得的奖项业绩必须是投标人承接的业绩，否则不予计分。